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¡En Moova estamos reimaginando la logística para un mundo sustentable!
Moova es una plataforma digital que captura la capacidad logística ociosa y la transforma en soluciones de alta eficiencia y costos competitivos, maximizando las ventas y ofreciendo un servicio único. A través de nuestra plataforma y nuestro sistema de optimización en tiempo real, conectamos a los comercios (Sellers) con repartidores (Moovers) que hacen los envíos en el mismo día o al día siguiente, garantizando una excelente experiencia de usuario.
Nacimos en Buenos Aires en 2019, y tenemos la huella más grande de LATAM con presencia en: Argentina, Uruguay, Chile, México, Colombia, Guatemala, Paraguay, Bolivia, Perú, EEUU, Portugal y España.
Somos ganadores del premio a mejor compañía innovadora de la categoría Supply Chain en el G20 Digital Innovation Network 2022, y Accelerate UK 2023.
Estamos buscando un/a HRBP con scope LATAM apasionado/a por su trabajo y con una mentalidad de mejora continua, para unirse a nuestro equipo de People.
¿Querés sumarte a uno de los equipos con mayor crecimiento de Latam? 🚀
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
📑 Payroll & People Ops
Consolidar novedades de nómina de LATAM (Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay), coordinar con estudios contables locales y controlar la liquidación salarial final.
Asegurar el cumplimiento legal y la gestión de la documentación de altas, bajas y modificaciones contractuales con estudios legales/ contables.
Liderar la gestión del ciclo de vida administrativo y asegurar la calidad de los Legajos Digitales y sistemas internos (Factorial, Slack, etc.) en todos los países.
Acompañar el Onboarding y Offboarding de colaboradores, coordinando la logística y trámites para asegurar la mejor experiencia.
👥 Hiring & People Culture
Liderar las búsquedas y selección de talento End-to-End a nivel LATAM: desde la detección de necesidades hasta la gestión de la Contratación (Job Offers).
Desarrollar y participar activamente en iniciativas de comunicación interna, engagement y cultura (Cross-People).
🎁 Comps & Benefits
Gestionar programas de beneficios y nuevas iniciativas a nivel regional.
Revisar y actualizar políticas de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las necesidades del negocio.
¿Qué esperamos de vos?
🎯+3 años desarrollando tareas de Payroll y Administración de Personal en entornos de alto volumen.
👥+3 años de experiencia en Hiring End to End y participación en iniciativas Cross-People.
🌍 Foco Regional: Experiencia indispensable en compliance y procesos de HR en múltiples países de LATAM (excluyente).
🎓 Formación Universitaria en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o afines.
📊 Data Driven: Dominio avanzado de Excel / Gsheets para el cruce de datos y análisis de costos.
💡Mindset Startup: Autonomía, proactividad y una alta capacidad para gestionar el detalle y la confidencialidad en un entorno dinámico.
🖥️ Tech Stack: Conocimientos en Factorial, Asana o algún software de gestión (es un plus).
Sumarte a la Experiencia #Moova es:
🎈 Un ambiente de trabajo ultra dinámico, con una cultura de startup y un espíritu emprendedor compartido entre todos/as, en un esquema de trabajo híbrido.
🌎 Una empresa que está creciendo y expandiéndose en todo Latam.
Si creés que sos la persona indicada para llenar esta posición, no dudes en aplicar acá.
¡Tenemos muchas ganas de conocerte!