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¡En Moova estamos reimaginando la logística para un mundo sustentable!
Moova es una plataforma digital que captura la capacidad logística ociosa y la transforma en soluciones de alta eficiencia y costos competitivos, maximizando las ventas y ofreciendo un servicio único. A través de nuestra plataforma y nuestro sistema de optimización en tiempo real, conectamos a los comercios (Sellers) con repartidores (Moovers) que hacen los envíos en el mismo día o al día siguiente, garantizando una excelente experiencia de usuario.
Nacimos en Buenos Aires en 2019, y tenemos la huella más grande de LATAM con presencia en: Argentina, Uruguay, Chile, México, Colombia, Guatemala, Paraguay, Bolivia y Perú, y estamos preparando más lanzamientos a nuevas ciudades/países.
Somos ganadores del premio a mejor compañía innovadora de la categoría Supply Chain en el G20 Digital Innovation Network 2022, y Accelerate UK 2023.
Estamos buscando un/a Payroll & Compensations Analyst apasionado/a por su trabajo y con una mentalidad de mejora continua, para unirse a nuestro equipo de People.
¿Querés sumarte a uno de los equipos con mayor crecimiento de Latam? 🚀
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
📊 Recopilar, controlar y administrar datos para novedades de nómina de LATAM.
💵 Controlar las liquidaciones de sueldo de LATAM.
🔗 Ser nexo con los estudios contables de las distintas plazas.
📈 Controlar y administrar el costo laboral según el plan
📉 Elaborar informes clave para la toma de decisiones (plan forecast, headcount, costo laboral).
🚀 Acompañar el proceso de onboarding a través de la gestión de altas, documentación, obras sociales y prepagas, etc. asegurando una buena experiencia en el colaborador.
📑 Acompañar el proceso de offboarding de los colaboradores a la organización: gestión de documentación, liquidación final y confección de certificados.
🗣️ Gestionar las diferentes consultas de RRHH con los clientes internos y áreas de atención.
📝 Colaborar activamente en los procesos de descripciones de puestos y aquellos relacionados con compensaciones.
🎁 Gestión de Beneficios para los colaboradores.
🔒 Mantener confidencialidad y buenas prácticas respecto de los procedimientos, estándares y políticas de la compañía.
¿Qué esperamos de vos?
🌟+4 años de experiencia en Payroll y Administración de Personal con enfoque regional (Argentina, México, Colombia, Chile, Uruguay y/o Perú).
🎓 Formación en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o afines.
📊 Dominio avanzado de Excel / Gsheets para el manejo de datos, generación de informes y análisis de costos laborales.
🎁 Experiencia en gestión de compensaciones y beneficios para los colaboradores.
🎯 Orientación a resultados, y capacidad de organización y planificación.
🔧 Alto nivel de autonomía y proactividad en un entorno dinámico.
🖥️ Conocimientos en Factorial, Asana o algún software de gestión (es un plus).
🌍 Experiencia en startups o empresas de tecnología (es un plus).
Sumarte a la Experiencia #Moova es:
🎈 Un ambiente de trabajo ultra dinámico, con una cultura de startup y un espíritu emprendedor compartido entre todos/as, en un esquema de trabajo híbrido.
🌎 Una empresa que está creciendo y expandiéndose en todo Latam.
Si creés que sos la persona indicada para llenar esta posición, no dudes en aplicar acá.
¡Tenemos muchas ganas de conocerte!